代表メッセージ
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代表取締役社長 佐藤 正宗
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代表メッセージ
お客という名の「友」を創る。
100年受け継がれる、
“信頼”という財産。
創業以来、私たちは「店はお客のためにある」という理念を大切にしてきました。「店」は私たちのことを指しており、お客様からいただいた信頼に応え、真に役立つ存在であり続けるという意味が込められています。
相手から信頼していただくためには、顧客にとって「なくてはならない存在」である必要があります。私たちが目指すのは、決して上からにならず、下から謙ることもない、対等な立場での信頼関係。つまりは、お客という名の「友」を創ることです。
この信頼関係を一時的なものではなく、末長く繋いでいくために、これからも邁進していきます。
「親和」「努力」「誠実」
私たちが守り続ける、揺るぎない価値観。
私たちには、創業以来守り継いできた社是があります。それは、「親和」「努力」「誠実」の3つの価値観です。
一人ひとりが力を合わせ、より大きな力を生み出すこと。お客様のため、地域のため、諦めることなく努力を重ねること。そして、決して嘘をつかず、誠実に、真っ直ぐに向き合うこと。これらの価値観のどれか一つも欠けることなく、すべてを大切にしながら、これからも一歩ずつ歩んでまいります。
親和
HARMONY
努力
DILIGENCE
誠実
INTEGRITY
成長と可能性が広がる、多様なキャリアパス体制。
酒類のプロフェッショナルとして、未来を切り拓く。
私たちは「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部だけではなくバックオフィスの部署や、飲食店向け不動産を取り扱うグループ会社・カネサプランニング、配送部門のグループ会社・株式会社業配など様々なキャリアを選択できることも当社の自慢の一つです。特に株式会社業配は平均年齢25歳と若いメンバーが多く、部活のような明るく、活気ある職場環境です。
今後も事業の拡大に合わせて新たな部署を新設し、社員の成長の機会を広げていきます。
さらなる高みを目指し、進化し続ける。
一人ひとりが自律した組織へ。
多くのお客様や地域の皆様からの信頼をいただき、創業後100年以上に渡り事業を続けて来ることができました。私たちはこの信頼に応えるべく、さらなる高みを目指して新たな挑戦を続けていかなければなりません。カネサ藤原屋グループでは、社員一人ひとりが考え、答えを出していく。お客様のため、組織のために働くことが自らの幸せに繋がる…そんな一人ひとりが「自律」した会社を目指しています。
私たちは社員一人ひとりと本気で向き合い、共に良い会社を創っていきます。情熱を持って新しいことに挑戦できる方、前向きな姿勢で一緒にワクワクできる方であれば、どなたでも大歓迎です。少しでも当社に興味があれば、まずは気軽に会社見学へお越しください。皆さんのご応募をお待ちしています！
株式会社カネサ藤原屋
代表取締役社長 佐藤 正宗
