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カネサグループは２０２６年度 新入社員５名を迎え、みちのく酒紀行に１名、業配 配送課に４名が配属となりました。 約１ヶ月弱の新入社員研修を経て配属先にて勤務を開始し、社会人として日々成長中です。 人事課では新入社員研修を継続的に実施しており、６月からは会社に対する理解促進を目的とした「会社案内作成プロジェクト」を毎週実施してまいりました。 「会社案内作成プロジェクト」における、読み手の想定は未来の
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平素は、格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、2026年お盆期間中における各事業所、およびグループ各社の営業日を下記の通りご案内申し上げます。 ご不便ご迷惑がかからぬよう業務を行う所存ではございますが、交通渋滞等も予想されるため、不測の事態により遅配等が発生する恐れもございます。予めご了承くださいますようお願い致します。 ※詳細につきましては、各事業所にお問合せください。 問い合わせ先
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この度、弊社 総務部CPR推進課が発信する社内広報誌「CPR通信」を発行いたしました。 CPR推進課とは、「Culture Public Relations＝文化をPRする」ことを目指し、カネサグループのみならず、宮城・東北、ひいては日本の文化を発信していくチームです。 主に社内外への情報発信やイベント企画、カネサグループのブランディングに取り組んでおり、2026年現在は海外へのお酒の輸出入プロジ
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平素は、格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、2026年ゴールデンウィーク期間中における各事業所、およびグループ各社の営業日を下記の通りご案内申し上げます。 ご不便ご迷惑がかからぬよう業務を行う所存ではございますが、交通渋滞等も予想されるため、不測の事態により遅配等が発生する恐れもございます。予めご了承くださいますようお願い致します。 ※詳細につきましては、各事業所にお問合せください。
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この度、カネサグループは2026年4月5日、仙台国際ホテルにて年初決起会を開催いたしました。 年初決起会は毎年カネサグループ全社員が集まり、年度方針やスローガンの発表を行う「式典の部」と、食事や各種企画を楽しみながら交流を深める「宴会の部」で構成されています。メーカー様など多くの皆様にも参加いただき、次の時代に向けた挑戦と成長への決意を全員で共有する場となりました。 以下、年初決起会の内容の一部を
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平素は、格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、年末年始期間における各事業所、およびグループ各社の営業日を下記の通りご案内申し上げます。 ご不便ご迷惑がかからぬよう業務を行う所存ではございますが、交通渋滞等の不測の事態により遅配等が発生する恐れもございます。 予めご了承くださいますようお願いいたします。 ※詳細につきましては、各事業所にお問合せください。 問い合わせ先 ご注文
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平素は、格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、お盆期間中における各事業所、およびグループ各社の営業日を下記の通りご案内申し上げます。 ご不便ご迷惑がかからぬよう業務を行う所存ではございますが、交通渋滞等も予想されるため、不測の事態により遅配等が発生する恐れもございます。 予めご了承くださいますようお願い致します。 ※詳細につきましては、各事業所にお問合せください。 問い合わ
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この度、株式会社カネサ藤原屋は、100％子会社の株式会社ensemble(アンサンブル)を設立し、ジャズをはじめとする様々なジャンルの音楽の生演奏と、高音質オーディオによる音楽を楽しみながら飲食ができる「ライブレストランJ’Z」を青葉区国分町にオープンいたします。 2025年6月30日(月)の営業開始に先立ち、6月18日に「ライブレストラン J’Z」のオープン記者発表会を開催いたしました。 多くの
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