新入社員が研修を終え配属先へ

2025.04.21

新入社員が研修を終え配属先へ

こんにちは、人事課です。

カネサグループは2025年度に新入社員9名を迎え入れました。

4月1日より約3週間の新入社員研修を終え、本日より各部署に配属されます。

9名のうち、8名が㈱業配 配送課、1名が㈱カネサ藤原屋 人事課へ配属となります。

新入社員研修では工場見学や部署体験のほか、㈱カネサ藤原屋 佐藤正宗社長、佐藤万里子副社長、佐藤裕司前社長、㈱業配 佐藤繁盛社長の4名に講話の時間を頂きました。

講話ではそれぞれの思いを直に感じ、新入社員と経営陣の距離を近くに感じる貴重な時間となりました。

研修で学んだこと、感じたことを大切に、配属先で輝いてくれることを願います!

 

カネサグループは9名の新しい仲間も迎え、今年度もより一層頑張って参ります。

配送中の新入社員に会いましたら温かいお声掛けを頂けると幸いです。

 

カネサグループでは今年度より新入社員の準中型運転免許取得費用の9割を会社で負担しています。高校在学中でも入社前に安心して免許取得を行えるよう背中を押します。
他にも映画や飲食店の割引・ネットフリックスを無料で見れる福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』の導入など福利厚生に力を入れています。
今後もカネサグループで働く皆さんがやりがいを持って働くことのできる環境づくりに取り組んでまいります。

Background

Related Articles

関連記事

Blog Image

新入社員 会社案内作成プロジェクト 成果報告会

カネサグループは2026年度 新入社員5名を迎え、みちのく酒紀行に1名、業配 配送課に4名が配属となりました。 約1ヶ月弱の新入社員研修を経て配属先にて勤務を開始し、社会人として日々成長中です。 人事課では新入社員研修を継続的に実施しており、6月からは会社に対する理解促進を目的とした「会社案内作成プロジェクト」を毎週実施してまいりました。 「会社案内作成プロジェクト」における読み手の想定は、未来の

2026.08.07

イベント

Blog Image

創業110周年の節目に、新たな挑戦へと踏み出す 令和8年度 カネサグループ年初決起会を開催しました!

この度、カネサグループは2026年4月5日、仙台国際ホテルにて年初決起会を開催いたしました。 年初決起会は毎年カネサグループ全社員が集まり、年度方針やスローガンの発表を行う「式典の部」と、食事や各種企画を楽しみながら交流を深める「宴会の部」で構成されています。メーカー様など多くの皆様にも参加いただき、次の時代に向けた挑戦と成長への決意を全員で共有する場となりました。 以下、年初決起会の内容の一部を

2026.04.23

イベント

Blog Image

2024年度 管理職育成社内研修を終え

こんにちは、総務部です。 カネサグループでは昨年2024度より管理職としてのスキルアップと人間力向上を目指し研修を行っていました。 毎月、正宗社長と専門家の講義を交互に挟み、約1年をかけ今月、研修が終わりました。 最後の研修は正宗社長からの課題である「will(なりたい)、can(なれる)、must(なるべき)」を各自発表しました。 研修を終えた感想を参加者に聞いてみました! 福島支店 次長 Aさ

2025.05.02

イベント